重阳节作为中华民族的传统节日，历来是尊老、敬老的象征。值此佳节，学校后勤处谨向全体退休老教师、老员工致以诚挚的问候和美好的祝愿！虽然重阳节的传统在现代快节奏的生活中显得朴素，但尊老敬老的精神始终是我们校园文化的一部分。在这个特殊的节日里，后勤处将以实际行动关心老员工，倡导全校师生共同传承敬老文化，营造温暖和谐的校园氛围。
一、后勤倡导：关怀老员工，传递温暖
重阳节之际，后勤处倡导全校上下以尊老敬老为主题，关心和帮助老员工。虽然我们没有条件举办大型的庆祝活动，但每一位在岗的后勤人员都应通过简朴但真诚的方式，表达对老员工的关心和尊重。后勤领导将安排时间，与退休老员工进行面对面的谈话，了解他们的近况和需求，并针对他们生活中的困难提供力所能及的帮助。
二、加强沟通：倾听老员工的心声
我们倡导每位员工，尤其是后勤岗位的同仁，能够在日常工作中保持与老员工的联系，主动关心他们的生活和健康状况。通过谈心谈话，了解他们在生活中遇到的问题，倾听他们对后勤工作的意见与建议。这样的沟通不仅增进了彼此的理解，也体现了学校对老员工的重视和关爱。
三、倡导尊老：全校共同关心老年群体
尊老爱老不仅仅是后勤处的责任，它需要全校师生共同参与。我们倡导每一位师生，在工作和学习之余，能够多关心周围的老员工和老教师，给予他们尊重和温暖。通过日常的问候和关怀，展现我们的敬老美德。
四、营造温馨氛围：关注健康与生活
针对老员工的健康与生活，后勤处将继续做好服务保障工作。我们会通过定期的电话问候、面对面谈话等方式了解他们的健康状况，并为有需求的老员工提供必要的帮助。同时，后勤处在接下来的工作中，将在食堂餐饮、宿舍维修等方面，优先考虑老年教职工的生活需求，为他们营造舒适、安全的校园生活环境。
五、展望未来：持续关爱，携手前行
重阳节的意义不在于形式上的庆祝，而在于对老员工持续的关心和爱护。后勤处将继续秉持关爱老员工的工作理念，在日常工作中提升服务质量，确保他们在校园内外能够感受到学校的温暖与关怀。
在这个重阳节里，我们号召全体师生一同行动起来，用实际行动关心我们的老员工，共同传承尊老敬老的优秀传统，携手共建温馨和谐的校园。
